Interim Management
De continuïteit borgen door een management-vacature tijdelijk te vervullen. Een afdeling professionaliseren. Structuur brengen in situaties die een chaos lijken. Of tijdelijk extra managementcapaciteit toevoegen omdat dat de klant daarom vraagt. In dat soort situaties is een interim-aanpak vaak het meest voor de hand liggend. Het is natuurlijk zeer goed denkbaar dat een Interim Management-opdracht gecombineerd wordt met Project Management en/of Organisatie Ontwikkeling.